ТОО «Совместное предприятие «Будёновское» соблюдает права и свободы человека согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Республики Казахстан и поддерживает их защиту.

Одной из важнейших задач Политики ТОО «СП «Будёновское в области управления персоналом является накопление и сохранение знаний, развитие системы мотивации персонала на результативность работы, достижение высокой производительности труда и создание успешного предприятия, за счёт оптимального уровня организации управления процессами в Товариществе.

Человеческий потенциал – главная ценность ТОО «СП «Будёновское», каждый работник неотъемлемая и незаменимая часть в реализации поставленных задач и достижений успеха. ТОО «СП «Будёновское» придерживается принципа равноправия и уважения к правам всех работников. Мы стремимся создать благоприятную рабочую среду, где каждый работник может чувствовать себя уважаемым и защищённым.

Наша цель – создать систему взаимоотношений и корпоративных ценностей для эффективной деятельности и долгосрочного успеха ТОО «СП «Будёновское».

Взаимное уважение, гуманность, справедливость, ответственность за выполнение принятых на себя обязательств – основа взаимодействия и развития партнёрских отношений между работниками и руководством ТОО «СП «Будёновское».

Одна из целей ТОО «СП «Будёновское» – создание и поддержание статуса привлекательного работодателя, создание максимально благоприятных условий труда, отвечающих требованиям реальности и возможностям Товарищества, для раскрытия потенциала, инициативы работников, а также для их развития и обучения. Мы придаём большое значение социальной ответственности и всемерно поддерживаем всяческие инициативы, направленные на укрепление прав и свобод наших работников.

Наша компания готова выслушать и учесть мнение всех сторон, заинтересованных в соблюдении прав человека и улучшении условий труда. Будем рады любому диалогу и сотрудничеству, чтобы добиться наилучших результатов и создать лучшие условия для наших работников.